LE ISTITUZIONI
LE ISTITUZIONI
- Modelli regolatori generali che guidano il comportamento
> Insieme di norme coordinate, radicate nell'esperienza quotidiana degli individui e capaci di regolare un ambito di vita
- Simboliche (matrimonio, famiglia, religione, linguaggio, scuola)
- "Insieme di norme sociali" > regole che prescrivono come comportarsi in determinati ambiti
- William Sumner:
- stateways: norme giuridiche emanate dallo Stato, obbligatorie per tutti (cintura in macchina)
- mores: "costumi", tramandate oralmente, forte spessore morale (fedeltà)
- folkways: usanze e consuetudini prive di spessore morale (permesso per entrare stanza)
> presenti in tutte le istituzioni
- Controllo sociale (rispettare regole definite) attraverso strumenti
- Esteriori: sanzioni esplicitamente inflitte a condotte non conformi
- Interiori: meccanismi con cui si cerca di promuovere il rispetto delle regole (incoraggiare)
- Intensità controllo sociale = varia -> massima in istituzioni totali
- Erving Goffman
- Sistemi di norme in istituzioni in cui persone sono tagliate fuori dalla società per
considerevole periodo di tempo (carceri, manicomi)
- Totali = impadronirsi di dimensioni esistenziali; limitano "normali" libertà
> Identità degradata, vita sociale = staff (difendersi); ricerca spazi personali
- Status = posizione ricoperta da individuo
- Ascritti: legati a condizioni indipendenti da volontà (padre, madre, giovane, anziano, ...)
- Acquisiti: raggiunti studiando e maturando professionalità (idraulico, insegnante)
- "Correlativo" = definito in rapporto ad altro status (medico / paziente) -> ruoli complementari
- Ruolo = aspettative di azioni legate a status
- Pluralità (status, interazioni)
> Conflittualità
- inter-ruolo (conciliare ruoli)
- intra-ruolo (in stesso ruolo)
- Soggette a mutamento storico
> Specializzazione > crescita complessità sociale (famiglia > preindustriale = economico, formativo,
giuridico; procreativa)
> Nuovi compiti > scuola (educativa, socializzazione, offerta attività)
- Funzioni manifeste e latenti (Merton)
> colpite maggiormente funzioni latenti
> Simbolica tende ad oggettivarsi
> Singola persona ~ sciamano (capacità divinatorie)
> Strutture di ampie dimensioni = organizzazioni (insieme di persone che perseguono determinati obiettivi sociali con appositi metodi e strumenti)
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